2024年5月,乌兰察布市辖区内丰镇、卓资等地发生8起车内财物被盗案,涉案金额11万余元。对此,乌兰察布市公安局高度重视,组建专班通过大量工作,行程上万公里将3名犯罪嫌疑人抓获。案件成功侦破的背后,“首席数据官”团队功不可没。
为了更好地激励基层一线民辅警积极开展大数据抓逃、大数据预警、大数据创新应用,把“数字警务”建设应用工作贯穿到实际警务工作中,从而进一步释放警力资源、提高工作效率。近年来,乌兰察布市公安局高度重视大数据应用、人才团队的建设工作,制定并出台《乌兰察布市公安局首席数据官工作机制》创新举措并开展实施。
据了解,为了确保“首席数据官”推选及日常考核工作公平公正,市局成立了“首席数据官”办公室,进行实体化运作。成员由市局科信委、相关部门负责人以及乌兰察布市公安机关业务骨干、专家组成。办公室下设综合管理组、考核评价组、技术保障组,全面保障首席数据官的日常考核选拔、能力培养、任务下发等工作。
“我们通过组织推荐、个人自荐等方式,选择具备扎实的计算机科学、数学等相关领域的知识和技能、有丰富的大数据采集等相关经验、熟悉公安相关警种业务的骨干担任‘首席数据官’。通过层层选拔,目前,我们已经有137名‘首席数据官候选人’参与大数据应用工作。”负责该项工作的市公安局科信支队支队长许焱介绍。
在上任之前,市局统一对“首席数据官候选人”进行相关培训,帮助其快速适应公安大数据数字警务工作需求,提高沟通协调能力和团队管理能力。
“首席数据官”工作制度的实施,充分调动了基层民辅警及业务警种积极性,截至目前,全市公安机关在治安管理防控、侦查实战演练、案件发现分析研判方面,构建了醉酒驾驶机动车上路预警模型、驾驶证吊销、注销及车辆报废危险驾驶预警模型等共计55个模型;多次出色完成重大活动保障工作;在各类案件中成功抓获犯罪嫌疑人72人。(于洁)
